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Salud y trabajo

¿El IMSS da incapacidad por ansiedad o depresión? Cómo se tramita y cuánto paga

Sí: la ansiedad y la depresión pueden justificar una incapacidad del IMSS. Quién la da, cuánto paga, cuánto dura y por qué no te pueden despedir por eso.

6 min de lectura

Hay días en que levantarse para ir a la oficina cuesta como subir el Ajusco. Cuando eso se vuelve diario, con insomnio, ataques de pánico o una tristeza que no se va, ya no es flojera de lunes: puede ser ansiedad o depresión, y son padecimientos que el IMSS atiende y que pueden justificar una incapacidad.

La incapacidad no la decides tú ni tu jefe: la da el médico del IMSS, ya sea tu médico familiar o el especialista en psiquiatría al que te canalice, cuando considera que tu estado de salud no te permite trabajar. Pide la cita en tu Unidad de Medicina Familiar y cuenta con detalle cómo te sientes y cómo afecta tu trabajo.

Si el padecimiento se considera enfermedad general, el IMSS te paga el 60% de tu salario base de cotización a partir del cuarto día de incapacidad. Los tres primeros días no los paga el IMSS, aunque algunas empresas los cubren por contrato. Para tener derecho necesitas al menos cuatro semanas cotizadas antes de la enfermedad.

La incapacidad por enfermedad general puede durar hasta 52 semanas y, si el médico lo justifica, prorrogarse 26 semanas más. Se expide por periodos y tu empresa la puede consultar en los sistemas del IMSS, aunque conviene avisar a RH en cuanto la tengas.

Si se demuestra que la ansiedad o la depresión las causó el propio trabajo, por ejemplo por acoso laboral o cargas extremas, puede calificarse como enfermedad de trabajo. En ese caso el pago es del 100% desde el primer día. Guarda correos, mensajes y cualquier evidencia de lo que lo provocó.

Mientras estás incapacitado, tu relación laboral se suspende: no tienes que trabajar y la empresa no te paga salario, pero no te puede despedir por estar enfermo. Despedirte por tu salud mental es discriminación y cuenta como despido injustificado, con derecho a liquidación.

Si en algún momento piensas en hacerte daño, llama a la Línea de la Vida al 800 911 2000, gratis y las 24 horas. Este texto no sustituye la atención médica; lo que busca es que sepas que pedir ayuda no te cuesta el trabajo.

Cómo pedir la incapacidad en el IMSS

Agenda cita con tu médico familiar en tu Unidad de Medicina Familiar o ve a urgencias si es una crisis. Explica tus síntomas, desde cuándo los tienes y cómo afectan tu trabajo.

Si lo considera necesario, el médico te canaliza a psicología o psiquiatría y expide la incapacidad por los días que juzgue convenientes.

Qué llevar a la consulta

Tu identificación, tu número de seguridad social y, si los tienes, estudios o recetas previas. Anotar tus síntomas antes de la cita ayuda mucho.

Volver a la oficina después de una incapacidad

Cuando termina la incapacidad tienes que presentarte a trabajar al día siguiente. Si sigues mal, regresa con tu médico antes de que venza para valorar una nueva incapacidad.

Puedes pedir a RH ajustes razonables, como un regreso gradual o cambios en tu carga, y la NOM-035 obliga a la empresa a prevenir los riesgos psicosociales.

Tu información médica es confidencial

La incapacidad indica los días, no tiene por qué detallar tu diagnóstico a tus compañeros. Nadie debería exhibir tu situación en la oficina.

Dudas comunes

Preguntas frecuentes sobre la incapacidad por ansiedad o depresión

Lo que más nos preguntan los godínez

¿El IMSS da incapacidad por ansiedad?

Sí, si el médico determina que tu estado de salud no te permite trabajar.

¿El IMSS da incapacidad por depresión?

Sí, con la valoración de tu médico familiar o del especialista en psiquiatría.

¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad por enfermedad general?

El 60% de tu salario base de cotización desde el cuarto día.

¿Cuántas semanas necesito para cobrar la incapacidad?

Al menos cuatro semanas cotizadas antes de la enfermedad.

¿Cuánto puede durar la incapacidad?

Hasta 52 semanas, con posible prórroga de 26 semanas más.

¿Me pagan los primeros tres días?

El IMSS no; algunas empresas sí por contrato.

¿Me pueden despedir por tener depresión?

No. Despedirte por tu salud es discriminación y despido injustificado.

¿Puede ser enfermedad de trabajo?

Sí, si se demuestra que la causó el trabajo; entonces se paga al 100% desde el primer día.

¿Tengo que decirle a mi jefe mi diagnóstico?

No; basta con la incapacidad que expide el IMSS.

¿Dónde pido ayuda en una crisis?

En la Línea de la Vida, 800 911 2000, o en urgencias del IMSS.

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